Total soutient l’Association DSI-CLUB pour la mise en œuvre du projet « solidarité numérique » destiné aux PME/PMI congolaises

Pointe-Noire, 10 novembre 2017 - Pierre JESSUA, Directeur Général de Total E&P Congo et Guy BAOUAYA, Président du DSI-CLUB ont signé le 10 novembre 2017 une convention par laquelle Total E&P Congo s'engage à soutenir la mise en œuvre du projet « solidarité numérique ». Ce projet vise à aider les PME/PMI congolaises à s’approprier l’usage des technologies de l’information et de la communication. Les parties ayant fait le constat de la faible appropriation et usage des technologies de l’information par les PME/PMI, se sont rapprochées pour formaliser le présent accord destiné à soutenir les actions de solidarité numérique pour la compétitivité des PME/PMI congolaises.

L’événement a eu lieu en présence de monsieur Khalifa NIANG, représentant monsieur Bruno ITOUA, Ministre de l’enseignement supérieur et Président d’honneur du DSI-CLUB, de monsieur Paul-Richard MANOU de MAHOUNGOU, représentant madame Yvonne-Adélaïde MOUNGANY, Ministre des petites et moyennes entreprises, de l’artisanat et du secteur informel, et de madame Joana GOMES, représentant le Président d’UNICONGO.

« Dans le cadre de notre responsabilité sociétale, Total E&P Congo s’est engagée à soutenir la compétitivité des PME/PMI congolaises. Le groupe Total a également identifié le digital aussi appelé le numérique comme étant un levier de productivité et de performance pour l’industrie pétrolière. C’est pourquoi, nous nous réjouissons d’apporter notre soutien au projet de transition numérique des PME congolaises », a déclaré Pierre JESSUA.

Étape essentielle dans l’avancement du projet « Transition numérique des PME congolaises » proposé par le DSI-CLUB avec l’appui du Gouvernement et d’UNICONGO, cette convention engage Total E&P Congo à :

• mobiliser les grandes entreprises utilisatrices des technologies de l’information,
• mettre à disposition des experts en technologies de l’information et de la communication issus de son pool de collaborateurs pour des actions d’expertise, de « retours d’expérience » et de formation technique,
• mettre à disposition du matériel et des salles ou espaces, pour l’organisation d’évènements relatifs à « la solidarité numérique ».

De son côté, le DSI-CLUB s’engage notamment à mettre en œuvre son projet national de transition numérique des PME/PMI visant à mettre à disposition des PME/PMI un environnement numérique de travail, et à se développer grâce au numérique. Il va aussi structurer et organiser les actions de renforcement des compétences numériques des chefs d’entreprises des PME/PMI congolaises.

Total E&P Congo s'attache à concilier au quotidien ses objectifs de croissance et de développement avec sa responsabilité sociétale. Un des axes de sa politique sociétale est précisément de contribuer au développement du tissu industriel local. Cet engagement se traduit par le soutien à l’entrepreneuriat local pour favoriser l’émergence des petites et moyennes entreprises dans tous les secteurs d’activité.

À propos de DSI-CLUB

Créé en 2012, le DSI-CLUB est une association des professionnels de TIC, regroupant les responsables informatiques et systèmes d’information des entreprises du Congo, avec pour objectif de faire des systèmes d’information un levier pour la productivité et la performance des entreprises.

À propos de Total E&P Congo

Total E&P Congo est la 3ème filiale africaine du groupe Total, premier opérateur d’hydrocarbures du pays. Présent dès 1969 en République du Congo, Total E&P Congo est à l’origine de la découverte de 60% des réserves initialement répertoriées dans le pays.

En République du Congo, comme dans l’ensemble des pays où il opère, Total assume pleinement ses responsabilités vis-à-vis des communautés locales et dans le domaine de la protection de l’environnement.

À propos de Total

Total est un groupe mondial et global de l'énergie, l'une des premières compagnies pétrolières et gazières internationales, et un acteur majeur de l’énergie solaire avec SunPower et Total Solar. Ses  98 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie meilleure, plus sûre, plus propre, plus efficace, plus innovante, et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, Total met tout en œuvre pour que ses activités soient accompagnées d'effets positifs dans les domaines économiques, sociaux et environnementaux.